İnsan Kaynakları Çalışanları İçin Kitap Önerileri

İnsan kaynakları çalışanlarının kendini sürekli güncel tutmasının ve birçok konuda yetkinlik sahibi olmasının ne derece önemli olduğunu biliyoruz. Sizler için bir kitap listesi hazırladım. Hepsi okuduğum ve gerçekten faydalı olduğunu düşündüğüm kitaplar.

Liste şöyle;

•Google Sırları – Laszlo Bock (Google’ ın yönetim ve ik uygulamalarını anlatan bir kitap)

•Google Nasıl Yönetiliyor – Eric Schmidt (Aynı şekilde yine Google’ ın yönetim ve ik uygulamalarına üzerine çok dolu bir içeriği var.)

•Bir İnsan Kaynakları Masalı –Özden Aslan (İnsan kaynakları mesleğine yeni adım atacaklar için daha uygun bir kitap)

•Tam Üstüne Bastın –Hülya Mutlu (İş Dünyasında İletişim)

•Değerlendirme Merkezi ve Mülakatlarda %100 Başarı- Selin Yetimoğlu (İş arayışı olanlar için hazırlanmış ama ik’ cılar içinde oldukça faydalı bilgiler var.)

•Yetenek Kaşifi – Ozan Dağdeviren (İşe alım)

•Şirketler Yıldız Çalışanlarını Neden Kaybeder? – Canan Duman (Yetenek Yönetimi)

•Düşünceden Sonuca İnsan Kaynakları – Ernst&Young (Birçok örnek ik uygulaması var. Eski bir yayın ama bence hala geçerliliğini koruyor.)

•Fuji Dağını Nasıl Taşırsınız? William Pundstone (Mülakat bulmacaları ile ilgili bir kitap )

•Starbucks Hayatımı Nasıl Kurtardı?- Michael Gates Gill (Starbucks’ ın ik uygulamalarını bir kariyer hikayesi şeklinde aktarmış yazar.)

•İşveren Markası- Prof. Dr. Türker BAŞ

•İnsanları Tanıma Kılavuzu – Oğuz Saygın (Kişilik profillerini anlama)

•Yetenek Yönetimi – Dinçer Atlı

•Duygusal Zeka – Daniel Goleman Kitapları

•İyi’ den Mükemmel Şirkete – JIM Collins (Bir araştırma yayını ama dili akademik değil rahatlıkla okunabilir)

•Dünyaca Ünlü İşletmelerde İK Yönetimi Uygulamaları – DR. Ayşe Kocabacak- Uz.Habibe Tosun

•Biz insan kaymaklarıyız ya siz?- Feyhan Aras 

•Yarın Gel Başla – Sinem Işık (İş arayanlar için yazılmış kendi kitabım ama ik’ cılar için de iyi bir kaynak)

Keyifli okumalar dilerim. Bu arada kitap tavsiyesi yapmak isterseniz çok çok sevinirim.

Email adresim: sinem@ikcafe.net

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir