Kariyer sitelerinde yaptığınız başvurularda takıldığınız filtreleri biliyor musunuz?Şirketlerin yayınladığı iş ilanlarına uygun olan veya olmayan binlerce aday başvurusu geliyor. Başvuru sayısı çok fazla olunca tüm cv' ler tek tek incelenemediği için pozisyonun gereklilikleri veya şirketlerin tercihleri sebebi ile başvuruları inceleyen kişinin bir filtreleme yapması gerekiyor. En doğrusu özelliklerinize uygun olmayan ilanlara başvuru yapmamanız.Cv' mi incelemedikleri halde olumsuz dönüş yapıyorlar...
Mülakatlarda işverene hangi soruları sormalı?
İş görüşmesinin bitiminde ‘’ Sormak istediğiniz bir soru var mı?’’ dendiğinde ‘’ Sorum yok, teşekkür ederim’’ diyerek asla geçiştirmeyin. Çünkü burada işe ne kadar ilgili, istekli ve işle ilgili ne kadar...
İnsan Kaynakları mesleğinin zor yönleri
İnsan kaynaklarına ilginiz var ancak bir türlü bu alanda kariyer hedefleme konusunda karar veremiyorsanız bu yazım sizi meslekten soğutabilir baştan söyleyeyim.İster deneyimli ister deneyimsiz olun işin şakası bir yana mesleğin zor...
İşe Alımda Sosyal Medya nasıl kullanılmalı?
LinkedIN araştırma sonuçlarına göre, adayların %75’i iş ilanınıza başvurmadan önce şirketinizin sosyal medya hesaplarını ve web sitelerini inceliyor. Gördükleri şeyler ilgilerini çekmiyor veya olumlu bir izlenim bırakmıyorsa %69’ u işsiz olsa...
SİNEM IŞIK
