Etkili bir mülakat için İşe Alım Uzmanının dikkat etmesi gerekenler!

 

Mülakat öncesinde mutlaka hazırlık yapın

  • Mülakatı çalışma ortamınızın dışında özel bir odada yapın
  • Mülakat öncesi adayın özgeçmişini detaylıca inceleyin ve pozisyona uygun olduğundan emin olun
  • İşin sorumlulukları, gereken beceri ve yeteneklere hâkim olun
  • Ne soracağınızı ve pozisyon için ideal bir adayın sahip olması gereken özellikleri bilerek görüşmeye girin
  • Mülakat için belirlenen randevu saatine uymaya çalışın herhangi bir değişiklik olması durumunda en kısa sürede adayı mutlaka bilgilendirin
  • Adayı gereksiz yere bekletmeyin

Aday ile iyi bir ilişki kurun

  • Tüm adayları selamlayarak ve Güleryüz ile karşılayın ve ikramda bulunun
  • Her davranışınızın kurumunuzu temsil ettiğini asla unutmayın
  • Adayın statüsüne dikkat edin – Aday işsiz olabilir veya iş hayatına uzun yıllar sonra dönebilir ve fazla gergin olabilir ılımlı ve anlayışlı bir yaklaşım sergileyin
  • Durumsal veya benzer yapılandırılmış sorular sorun
  • Soru sıranızı takip edin
  • Açık uçlu sorular sorun, cevabı evet veya hayır olan sorulardan kaçının
  • Düşüncelerini tam olarak ifade etmesi için adayı yüreklendirin
  • Heyecanlı olduğunuzu farkettiğinizde heyecanını yenmesi için adaya destek olun
  • Adayın başarıları konusunda örnekler vermesini isteyin
  • Sözcükleri adayın ağzına tıkamayın veya istenen cevabı belli etmeyin
  • Aday suçluymuş gibi onu sorgulamayın
  • Alaycı ve nezaketsiz olmayın
  • Patronluk taslamayın
  • Mülakat için ayırdığınız zamanı iyi yönetin
  • Mülakatı tekelinize almayın veya adayın mülakata hâkim olmasına izin vermeyin
  • İyi bir dinleyici olun
  • Adayın özel hayatına yönelik sorular sormamaya özen gösterin
  • Stres mülakatının dozuna dikkat edin
  • Tüm işe alım sürecinde insana saygı ilkesini benimseyin

 

Mülakatın sona erdirilmesi

  • Adaya sorular sorması için izin verin
  • Şirketiniz, iş tanımı ve pozisyondan neler beklediğiniz ile ilgili mutlaka bilgi verin
  • Verdiğiniz bilgilerin doğruluğundan emin olun ki karşı taraf farklı beklentiler içine girmesin
  • Sonraki adımın ne olacağı ve sürecin nasıl devam edeceği ile ilgili bilgi verin
  • Mülakatın bittiğini nazikçe aktarın ve kapıya kadar adayı Güleryüz ile yolcu edin

 

Mülakatın değerlendirilmesi

  • Objektif olun ve ön yargılarınızdan kurtulmaya çalışın
  • Aday görüşmeden ayrıldıktan hemen sonra mülakat zihninizde tazeyken notlarınızı gözden geçirin ve değerlendirme formunuzda doldurmadığınız yerler varsa doldurun

Mülakat Sonucu

  • Söz verdiğiniz tarihte adaya mutlaka dönüş yapın, herhangi bir sonuç alamadıysanız beklemekte olduğunuzu da mutlaka bildirin