Bursa- İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi – 6/7 Temmuz 2018

6-7 Temmuz tarihlerinde Yönetim Akademisi eğitim ofisinde gerçekleşecek eğitim içeriği aşağıdaki şekildedir.

Detaylı bilgi ve kayıt için.

Email: egitim@yonetimakademisi.com.tr

Telefon: 0545 330 79 44

 

 

İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi (Uygulama ağırlıklı)

Eğitim, mülakat becerilerini geliştirmek ve işe alım sürecinin tamamını nasıl yönetmeniz gerektiği ile ilgili pratik kazanmanızı sağlayacak bir içerikte oluşturulmuştur. Eğitim uygulama ağırlıklı olup katılımcılar eğitim boyunca, iş ilanı hazırlama, özgeçmiş değerlendirme, kişilik profillerini analiz etme ve farklı mülakat türleri ile pratik yapma imkânı bulacaklardır.

Eğitim boyunca genel olarak şu başlıklar incelenecektir;

  • Personel seçme ve yerleştirme sürecinin yönetilmesi
  • İşe alım sürecinin diğer fonksiyonlara etkisi
  • İşe alım uzmanının adaylara karşı sorumlulukları
  • İşe alım uzmanının yetkinlikleri
  • İş ilanlarının hazırlanması (Uygulama)
  • İşe alımda kullanılan kanallar ve aday bulma yöntemleri
  • Özgeçmiş değerlendirme (Uygulama)
  • Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım sürecindeki farklılıklar
  • Mülakata hazırlık süreci
  • Mülakat türleri ve teknikleri
  • Telefon mülakatları (Uygulamalı)
  • Mülakat simülasyon çalışması (Yetkinlik bazlı mülakat uygulaması)
  • Panel Mülakatlar (Uygulamalı)
  • Grup Mülakatları (Grup mülakatı uygulaması)
  • Kişilik profillerinin analizi (Kişilik profili analizi uygulaması)
  • İşe alımda kullanılan diğer değerlendirme araçları
  • Referans araştırma süreci (Referans araştırma uygulaması)
  • Oryantasyon süreci

Kimler katılabilir?

  • İnsan Kaynakları alanında çalışan ve işe alım süreçlerinde kendisini geliştirmek isteyenler
  • İnsan Kaynakları alanında eğitimi olmayan, işe alım süreçlerinde görev almak isteyenler
  • İşe alım sürecine dahil olan, orta ve üst yöneticiler

Eğitim Süresi: 2 Gün

Maksimum Katılımcı Sayısı: 15 Kişi